淺談工作態度與責任
作者：
謝妮孜
來源：
中成投資
發布時間：
2020-08-24
工作態度決定工作成績，一個人的態度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取。雖然不能保證具有了某種態度就一定能成功，但是成功的人都有著一些相同的工作態度。在工作崗位上，我們每個人都持有自己的工作態度。有的勤勉進取，積極樂觀，勇于奉獻、積極尋求解決問題的辦法;有的悠閑自在，得過且過，職責之外的事情一概不理，份外的事情更不會主動去做，偶爾加一次班，也是牢騷滿腹。這種人永遠悲觀失望，總是在抱怨他人與環境，認為自己所有的不如意，都是由環境造成的，從不自找原因，常常自我設限，使自己的潛能無法正常發揮，整天生活在負面情緒當中，完全享受不到工作的樂趣。
什么是責任心呢?我認為，是員工由自覺、自愿轉化到行動上的一種積極心態，把公司的事當做自己的事情來對待。在現實生活中有的人干工作、做事情時，時常抱著敷衍塞責的態度來應付，工作中出現問題時總是非常誠懇的對領導說“對不起、不小心，以后注意，堅決不再出現此類問題”，其實根本就沒有仔細查找問題出現的原因，企業需要有責任心的人。