以刀口向內自我革命的勇氣深刻檢視剖析 較真逗硬充滿辣味開展批評與自我批評 ——中成集團召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會
作者:
曹順良
來源:
行政辦公室
發布時間:
2019-08-30
8月30日,按照中央、省委和局黨委部署,中成集團黨委在局科研生產綜合用房8樓會議室召開專題民主生活會,局黨委書記、局長劉榮、駐局紀檢監察組副組長王昕、局黨委第一指導組組長李治儒,以及局指導組、駐局紀檢監察組有關同志到會指導并作點評。
會議緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,聚焦此次民主生活會“不忘初心、牢記使命”的主題,圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率”的目標,落實“四個對照”和“四個找一找”的要求,通報了集團領導班子、班子成員、資深經理在本次主題教育中征求到的意見和建議,集團領導班子及成員以刀口向內、自我革命的勇氣,深刻檢視存在問題和差距,深入剖析問題根源;班子成員以較真逗硬的態度,認真開展批評與自我批評,提出今后努力方向和整改措施,會議既辣味十足又坦誠相見。
集團黨委書記、董事長柯軍代表領導班子作了檢視剖析,并就個人檢視剖析情況作了匯報,接受班子成員的批評。班子成員田義平、麻險峰逐一進行個人檢視剖析,并開展批評與自我批評。班子成員的自我批評敢于刀口向內,逐條列出問題并分析原因,見人見事。班子成員相互批評較真逗硬,敢于“刺刀見紅”,坦誠相見,達到紅紅臉、出出汗、治治病的效果。
局黨委書記、局長、局第一指導組聯系領導劉榮在點評講話中指出,中成集團本次專題民主生活會準備比較充分,班子成員思想上高度重視,自我批評的問題找得比較準、比較實,相互批評敢于較真逗硬,見人見事見思想,達到局黨委主題教育領導小組的要求。對中成集團的改革發展,劉榮強調了六點意見:一是集團領導班子要調整工作思路,增強工作信心,改進工作方法。盡管當前面臨很多困難和問題,但要看到向好發展的趨勢,要大膽干事,敢于擔當;要全心全意抓好發展,重新定位中成集團的發展思路,思考如何在局勘察設計建設房地產開發產業鏈中發揮好引領作用,思考投資+全產業鏈模式;要把有限資源投入到周期短、自主可控、資產增值的最優先項目上;要加強經營團隊建設,增強經營意識,改變經營思路、理念和方法,與政府平臺公司、對企業建立戰略合作,利用自身國有優勢與低資質的民營企業、地方國企開展戰略合作、項目合作、資本合作、管理合作,在合作中嚴格執行集團相關管理規定;要經營獲取規模化的優質土地整理項目、類BT項目、EPC項目,實施好現有PPP項目,盤活PPP項目資產;要建立自身核心競爭力,將非開挖業務打造為次一級產業鏈,開展管線探測、動態管理建設、平臺長期維護、病害治理,以及類BT管線施工、污水處理等業務,立足四川,走向全國,形成年收入10億元以上的長期產業,打造永續產業;要在供應鏈上下功夫,開展大宗物資自營采購、招標采購,做大市場規模在每年10億元以上,提高市場議價能力,研究供應鏈金融,擴大融資能力。二是要進一步抓好規范管理。今年底要基本完成制度建設層面工作,明年重點抓制度執行和理念培養,形成新的習慣;要盡快完善重大決策制度;要在實踐中完善項目管理體系。三是要抓好重大遺留問題解決。要對遺留問題逐項重新排序,要敢于擔當,要有斗爭精神,專題研究,集中智慧,加大中成投資三個大債權追收力度,要敢于制定獎勵政策,設定收款基本目標要求,超額完成的要重獎,局也將再次專題研究,聽取具體措施辦法的匯報;要建立激勵約束機制,加快中成集團問題項目處理,認真研究,在“點”上突破。四是要注意應對風險。既要做好外部沖擊、市場沖擊的準備,也要將風險轉變為解決問題、規范管理、推動發展的動力,借助上級和外部力量,堅決查處涉嫌違法違紀和違規的事項,相關問題不回避、不掩蓋,要讓大家受到教育;要與金融機構保持充分的交流和溝通,有禮有節打交道。五是要改進工作方式方法。要研究做好集團班子分工,局黨委也將逐步補充班子成員,要調動中成集團內部力量“下深水”,絕不允許領導干部當官不理事,要做好分級授權+自己親自抓,抓前瞻、抓關鍵、抓引領、抓難點;要發揮機關職能部門作用,解決職責不明、人員匹配度不高、機關作用重視不夠和發揮不好等問題;要解決干事的人少、混飯吃的人多等現象,職能部門、二級公司人員該淘汰的要淘汰,全員要有考核、有區別;要研究激勵約束機制,只要創造了好的效益,在分配總額上局可以給予調整,對大項目搞得好的、經營工作搞得好的,要有充分的激勵措施。六是要高度重視人才培養。加強生產技術型、管理型、經營型、技能型等四支隊伍建設,建設梯隊型、寶塔型人才隊伍。
駐局紀檢監察組副組長王昕在點評講話時要求:中成集團要把遺留問題作為一項重中之重的工作,要增強信心,精準研判,改進工作方式方法,抓實抓細整改,分輕重緩急各個擊破;班子成員要及時轉換角色,增強活力,團結協作,依靠發展來解決存在的問題。
局黨委第一指導組組長李治儒對集團民主生活會材料進行了點評,并指出要通過制度建設來加強資深經理的作風建設和紀律建設,加強中層干部管理,要增強對個別干部涉嫌違法事項負面影響的研判。指導組其他同志作了相應點評指導。
為開好本次專題民主生活會,中成集團黨委高度重視,精心組織,會前精心制定方案,認真組織學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”主題教育重要講話精神和對四川工作系列重要指示精神、黨章、黨規、黨史、新中國史等,集團領導班子、班子成員、資深經理深入基層開展課題調研,對照黨章黨規進行檢視剖析,開展談心談話,廣泛征求黨員、干部和職工群眾的意見建議,認真撰寫檢視剖析材料,為開好專題民主生活會作了充分準備。