傳遞黨政關心關懷 堅持將清涼送到一線 ——集團工會、人力資源部、綜合辦公室到溫江區壽安鎮污水管網整治修復工程開展“夏季送清涼”暨學習調研活動
作者：
來源：
綜合辦公室 劉建剛
發布時間：
2018-08-18
8月17日，集團黨委委員、副總經理、工會主席王小紅帶領工會及人力資源部、綜合辦公室等職能部門人員到溫江區壽安鎮污水管網整治修復工程開展“夏季送清涼”暨學習調研活動，為一線職工群眾送去了西瓜、藿香正氣液、礦泉水等一批防暑降溫藥品。
王小紅一行在非開挖部門負責人母云軍的陪同下首先奔赴施工現場，了解了工程實施進度、存在的難點問題，聽取了項目部人員就非開挖管道修復技術、工作原理、市場前景等方面情況匯報。
在項目部簡陋的辦公現場，王小紅同大家進行了座談交流。項目部員工一一匯報了工程最新情況，并結合思想、工作實際，暢談了心得體會。集團各職能部門人員立足崗位職責，從業務工作開展等方面交流了經驗，提出了進一步加強和改進非開挖工作的思路建議。
王小紅強調，此次活動，一方面是為了看望慰問項目部干部職工，進行交心交流，傳遞集團黨政的關心關懷，另一方面組織有關職能部門深入項目一線學習調研，切實轉變工作作風，更好地為項目提供服務。該項目作為環保督查項目，工期緊、任務重，又恰逢連續暴雨，施工條件異常艱苦。項目部的同志們頂住壓力，堅守崗位，克服困難，千方百計確保了項目的正常推進。就下一步項目工作如何有效開展，她提出了三點要求：一是項目部全體員工要進一步提高認識，統一思想，努力將具體工作做實做好，成為獨當一面的專業人才;二是年青同志要多看、多思、多學、多動筆，積極宣傳非開挖項目最新進展和成績，弘揚發展正能量;三是溫江區壽安鎮非開挖管道修復整治項目部要高度重視人才建設，科學制定人才團隊培養計劃，努力發展成為集團非開挖業務領域的“黃埔軍校”，為中成集團立足溫江、輻射成都、走向全川作出自己的貢獻。
據悉，溫江區壽安鎮污水管網整治修復工程是中成集團在新形勢下堅持多元化發展、探索轉型升級的重要示范項目之一。集團工會將該項目列為今年“夏季送清涼”活動的首站，體現了集團上下對非開挖項目的關注和重視，反映了干部職工對轉型發展的期待和渴望。此次“送清涼”活動，既是對“大學習、大討論、大調研”活動的具體落實，也是深入實施“面對面、心貼心、實打實，服務在基層”活動的重要舉措，對廣泛聽取意見建議、掌握項目一線職工思想動態、凝聚轉型發展動力具有明顯的現實意義。