為進(jìn)一步宣貫集團(tuán)各項(xiàng)管理制度，提高制度執(zhí)行力，做到知規(guī)守紀(jì)，按章辦事，6月20日，中成集團(tuán)在成都集中組織了“學(xué)習(xí)管理制度 提升執(zhí)行效力”主題競賽活動(dòng)，集團(tuán)班子成員、中層干部和員工代表60余人參加了制度考試。本次競賽活動(dòng)由集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理麻險(xiǎn)峰主持。

　　集團(tuán)董事長、代理黨委書記明宏在制度考試前作重要講話，強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見：一是集團(tuán)當(dāng)前工作的主基調(diào)是改革、發(fā)展和穩(wěn)定，改革要廢除不合理的制度，破舊立新;發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，作為企業(yè)更要堅(jiān)持發(fā)展，落實(shí)發(fā)展;穩(wěn)定就是要穩(wěn)中求進(jìn)，經(jīng)濟(jì)形勢、人心、骨干隊(duì)伍都要穩(wěn)定。二是發(fā)展的根本道路是轉(zhuǎn)型升級(jí)，第一是調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，第二是尋找發(fā)展動(dòng)力，第三是提升效益，通過近年來的經(jīng)營布局調(diào)整，與去年同期相比，集團(tuán)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效顯著，自營項(xiàng)目比重大幅提升。三是堅(jiān)持依法治企，干部員工既要遵守法律法規(guī)，也要遵守集團(tuán)規(guī)章制度，要學(xué)習(xí)制度、熟悉制度、遵守制度，領(lǐng)導(dǎo)干部更要做執(zhí)行制度的踐行者和示范者，集團(tuán)要依靠制度管人管事。

　　中成集團(tuán)自成立以來，圍繞推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營各方面工作，相繼出臺(tái)了項(xiàng)目管理、經(jīng)營投標(biāo)、財(cái)務(wù)管理、投資決策等方面的管理制度，讓企業(yè)規(guī)范運(yùn)行有據(jù)可依、有據(jù)可查。但是在制度執(zhí)行落實(shí)方面，還有很多不盡人意的地方，對集團(tuán)正常工作的推進(jìn)造成了影響。因此，為了讓全體干部員工，特別是班子成員和中層干部熟悉制度、學(xué)習(xí)制度，并在實(shí)際工作中用好制度，提高制度的執(zhí)行力，確保集團(tuán)各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，集團(tuán)黨政慎重研究決定，開展一次以學(xué)習(xí)制度、遵守制度、按制度管人管事的專項(xiàng)活動(dòng)，并成立董事長明宏為組長，總經(jīng)理董倫輝、黨委書記張海銘為副組長，其他班子為成員的管理制度學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)小組，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

　　從今年5月開始，本次制度學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)歷時(shí)2個(gè)月，全體班子成員、中層干部和員工代表對集團(tuán)主要管理制度進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，范圍覆蓋“三重一大”決策、工作規(guī)則、勞動(dòng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)管理、印鑒管理、項(xiàng)目管理、薪酬福利、車輛管理、資質(zhì)證照管理、請示報(bào)告制度等方面的內(nèi)容。在制度學(xué)習(xí)集中考試過程中，全體參考人員嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，認(rèn)真作答，79%的人員考試成績在90分以上，取得了良好效果。

　　這次制度學(xué)習(xí)考試，是中成集團(tuán)成立以來首次系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理制度，并通過閉卷考試方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，干部員工對各項(xiàng)管理制度有了深入系統(tǒng)的了解，用制度作為日常工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步規(guī)范工作秩序，提升工作效能。今后，集團(tuán)黨政還將在實(shí)際工作中，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持依法治企，堅(jiān)持用制度來規(guī)范干部員工的行為，用制度管人管事，用制度推進(jìn)各項(xiàng)工作，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。