凝心聚力謀發展 踔厲奮發啟新篇——中成集團線上召開2022年工作會
作者：
馬驍
來源：
行政辦公室
發布時間：
2022-02-28
為深入貫徹落實省自然資源投資集團工作推進會精神，加快推進改革發展進程，按照國家整體防疫政策和集團總部疫情防控要求，2月28日上午，中成集團以線上視頻會議的方式在省地質調查研究院辦公大樓6樓615會議室召開2022年工作會。公司班子成員、資深經理、二級公司和職能部門負責人及全體職工在線參加會議。
公司黨委書記、董事長柯軍作了《聚焦主責主業 強化經營管理 奮力譜寫中成集團改革發展新篇章》的工作會報告和《凝聚思想共識 堅定改革信心 努力為中成集團高質量發展提供堅強保障》的黨委工作報告。報告全面總結了公司2021年工作，分析了當前面臨的發展形勢，明確了2022年總體工作思路和主要預期目標，制定了實現目標任務的保障措施。
會議指出，過去的2021年，中成集團在上級黨政的正確領導下，在全體干部職工的團結拼搏下，緊緊圍繞“強化經營、化解風險、管理再造、持續創新”工作思路，主動適應地勘單位改革大環境，堅持一手抓規范管理，一手抓改革發展，實現了經濟建設、黨的建設、精神文明建設和企業文化建設同部署、齊推動、共發展。
會議強調，2022年，是黨的二十大召開之年，是落實全省地勘單位改革“后半篇”文章的關鍵之年，也是中成集團承上啟下、繼往開來的嶄新一年。2022年集團的總體工作思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極融入地勘單位改革大局，堅持穩中求進的工作總基調，聚焦礦山建設運營和生態修復建設主責主業，將改革調整與提質增效作為貫穿全年的工作主線，抓經營、強管理、補短板，為中成集團在新的歷史起點上實現輕裝上陣、高質量發展筑基強根。
圍繞2022年六項主要目標任務，會議要求全體干部職工必須堅定信心不動搖，找準定位不折騰，抓住機遇不松懈，認真落實好七項保障措施：一是認清形勢，轉變思想，凝聚改革發展共識；二是立足現實，主動融入，認真做好改革“后半篇”文章；三是搶抓機遇，主動作為，切實鞏固經營龍頭地位；四是科學謀劃，精準施策，提前籌劃好全年部分重點工作；五是加快改革，規范管理，不斷提升公司治理能力；六是聚焦主業，完善機制，打造礦建專業人才隊伍；七是增強意識，提高站位，強化黨建及精神文明建設。
柯軍就下一步貫徹落實好會議精神提出了四點要求：一是加強頂層設計，主動求變，積極融入改革發展大局；二是統籌發展安全，嚴控風險，確保集團發展穩定向好；三是做大經濟體量，強化經營，依靠發展解決一切問題；四是聚焦主責主業，細化管理，筑牢固本提質增效屏障；五是強化責任擔當，狠抓落實，推動目標任務圓滿完成。
會上，田義平、麻險峰、蘇少華等班子成員還分別圍繞中成集團2022年質量安全工作、紀委工作、工會工作作了專題報告。
柯軍最后指出，2022年是壬寅虎年，在中國傳統文化中虎乃百獸之王，是生氣勃勃、勇氣十足、堅韌不拔、果敢無畏的象征。新的一年，我們要在省自然資源投資集團的領導下，以生龍活虎的干勁，聚焦主責主業，強化經營管理，搶抓機遇、勇毅篤行，奮力譜寫新時期中成集團高質量發展新篇章，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
參會人員線下圍繞2022年工作會報告及經營、人事、資金管理等主題展開討論，提出了20余項意見建議。大家表示，2022年工作會報告主題鮮明、目標明確，措施得力、符合實際，充滿希望、催人奮進，指明了2022年及新時期中成集團改革發展的方向，具有很強的針對性和指導性。
會議還表彰了2021年度先進集體、先進個人，2021年度宣傳工作先進集體、優秀通訊員、優秀責任編輯。公司黨委、經營班子與各部門、二級公司線下簽訂了《2022年度生產經營目標責任書》、《2022年安全質量環保目標責任書》、《2022年度全面從嚴治黨工作責任書》。