堅持紅臉出汗 推動問題整改 ——中成集團召開領導班子2020年度民主生活會
作者：
盧琰
來源：
黨委辦公室
發布時間：
2021-01-14
1月14日，按照局黨委部署，中成集團黨委在局科研生產綜合用房8樓會議室召開領導班子2020年度民主生活會，局黨委副書記張成甫、局組織人事處副處長曾凡麗到會指導。
會上，張成甫副書記充分肯定了集團此次召開的民主生活會。他指出，中成集團會前準備比較充分，領導班子重視，查找問題比較客觀準確，征求意見建議有廣度有深度，并能結合自身實際，認真嚴肅開展批評與自我批評，提出的整改措施明確具體，達到了紅臉出汗的效果，但也存在班子成員之間相互監督不到位、見人見事還不夠的問題。針對下一步整改工作，他提出五點要求：一是要提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”;二是強化理論武裝，領導班子要進一步用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，要敢擔當善作為，在處理遺留問題的同時抓好發展，堅定信心鼓足干勁;三是要以“釘釘子”精神抓好巡視整改，下大決心解決巡視反饋問題，要深入落實全國國有企業改革座談會精神，堅持在做大做強做優上找準切入點，先瘦身再強身，帶領集團走上轉型發展之路;四是要加強廉政風險防控，特別是涉及到管人、管財、管物、管項目的重點崗位和關鍵崗位，要樹立底線意識、紅線意識，要引以為鑒，深刻汲取陳隆德事件教訓，耐住寂寞，守住清貧，樹立正氣;五是要加強政策及法律法規的宣傳，引導教育廣大干部群眾，保障職工知情權，提高政治判斷力和領悟力。
曾凡麗副處長在講話中談了四點感受，一是中成集團本次民主生活會準備充分，黨委重視，基礎工作扎實。二是問題查擺實在;三是相互批評見人見事;四是整改措施比較具體。針對下一步工作，曾凡麗提出三點建議：一是抓好理論學習，強化思想建黨;二是抓好政治規矩，加強班子建設;三是抓好整改落實，持續鞏固提高。
集團黨委書記、董事長柯軍代表集團黨委領導班子及個人作了對照檢查，其他班子成員依次匯報了上一年度民主生活會整改措施落實情況，并從“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’”方面”等五個方面做了批評與自我批評和表態發言，既坦誠相見又辣味十足。柯軍在表態發言中強調了四點，一是感謝局領導及相關處室的指導;二是抓好巡視反饋問題整改工作，特別是工程建設管理、債務化解、經費管理等方面要強化建章立制，杜絕漏洞;三是狠抓作風建設，著力營造風清氣正的政治生態;四是思考改進工作方式方法，提高工作效率。
會議還通報了集團領導班子、班子成員2020年度民主生活會會前征求到的意見和建議、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會，及巡視整改專題民主生活會整改措施落實等情況。
